Bereich: Horizonte ist...
Leitbild
Leitbild des Vereins Horizonte e.V.
Selbstverständnis
Wir erachten alle Menschen als wertvolle Individuen, ausgestattet mit den gleichen Rechten. So sehen wir es als unsere Aufgabe, einen Beitrag zur gerechten Verteilung von Lebenschancen zu leisten. Unsere Arbeit ist damit Ausdruck der ethischen und sozialstaatlichen Verpflichtung zum Abbau sozialer Benachteiligung und zur Unterstützung hilfebedürftiger Menschen. Zur Erreichung dieser Ziele ergreifen wir bewusst Partei und mischen uns politisch ein. Entstanden aus kirchlicher Jugendarbeit orientiert sich unser Handeln an den Grundsätzen kirchlicher Wohlfahrtsarbeit.
Inhalte unserer Arbeit
Horizonte e.V. bietet in verschiedenen Einrichtungen Hilfe, Unterstützung, Beratung und Qualifikation für Menschen, die von sozialer Benachteiligung betroffen sind oder anderweitig Hilfe bei der Bewältigung ihrer Lebenssituation benötigen. Ein Schwerpunkt liegt hierbei in der Arbeit mit jungen Menschen. Dazu entwickeln wir kontinuierlich sozialpädagogisch strukturierte Angebote für den jeweils aktuellen Bedarf in der Region Bayreuth. Dem gesamten Angebotsspektrum liegt ein ganzheitlicher Ansatz zu Grunde, der jeden Menschen innerhalb seiner gesamten Lebenssituation betrachtet und darauf hin wirkt diese zu verbessern. Auf diesem Hintergrund spielt die Vernetzung mit anderen Institutionen und vielfältigen Kooperationspartnern eine zentrale Rolle.
Fachlichkeit
Unsere Fachlichkeit setzen wir dafür ein, Menschen Mut zu machen, ihre Lebensumwelt mit zu gestalten und sich für sich selbst und ihre Interessen einzusetzen. Wir möchten es den (jungen) Menschen, die wir unterstützen, ermöglichen, ein befriedigendes Lebenskonzept zu entwickeln.
In unseren Unterstützungsangeboten entwickeln wir nach dem Grundsatz der Beteiligung gemeinsam mit den (jungen) Menschen, mit denen wir arbeiten, das jeweils bestmögliche individuelle Hilfskonzept. Dabei fußt unsere Arbeit auf persönlichem Kontakt und einer respektvollen Beziehung zu unserem Gegenüber.
Weitere Grundsätze unserer Arbeit sind eine konsequente Ressourcen- und Lebensweltorientierung.
Wir nehmen die Verantwortung, die unsere Tätigkeit beinhaltet ausdrücklich an und meinen damit selbstverständlich auch den verantwortungsbewussten Umgang mit den uns anvertrauten finanziellen Mitteln.
Im Rahmen von Qualitätsentwicklung und ständiger Fortbildung stehen wir dafür, dass wir bewährte Dinge sichern, aber gleichzeitig immer wieder Neues entwickeln und dabei flexibel und mutig genug sind, auch ungewöhnliche Wege einzuschlagen.
Struktur
Unserer Organisationsstruktur ist geprägt von Überschaubarkeit und dem Prinzip der Beteiligung der MitarbeiterInnen an relevanten Entscheidungsprozessen. Wir sind uns sicher, dass motivierte MitarbeiterInnen die Basis für gute Sozialarbeit sind und stehen für personelle Kontinuität, da sich unsere MitarbeiterInnen mit ihrer Arbeit und dem dahinter stehenden Träger in hohem Maße identifizieren.
Die Prinzipien des Gender-Mainstreaming als durchgängiges System der Geschlechtergleichstellung werden in allen Handlungsfeldern des Vereins umgesetzt. Gleichermaßen stehen wir für ein gleichberechtigtes gesellschaftliches Miteinander aller Menschen ungeachtet ihrer Rasse oder Herkunft.